Skip to content

Content Manager (KZ)

Hybrid
  • Almaty, Almaty, Kazakhstan
Marketing

Job description

Вопросы по Telegram - @vickytabus

Зарплата - 1200 $ - 1500 $

Варианты: Полная/частичная занятость; Удаленно

Наш основной способ связи — электронная почта, пожалуйста, проверьте её.


Об Академии Цифровых Индустрий


Основанная в 2018 году, Академия Цифровых Индустрий является прогрессивной образовательной платформой, построенной вокруг концепции воркшопов и мастер-классов. Выпускники более чем 30 000 студенты по всему миру образуют мощную и влиятельную сеть. Каждый из этих цифровых магов вдохновляет и побуждает других бросать вызов условностям и создавать позитивные изменения в их повседневной работе. 

В конце 2023 года ADI объединилась с Tether для запуска инициативы Tether.Edu. Объединив наше видение и стратегию, мы станем одной из лучших образовательных технологических платформ в мире. Это сотрудничество достигает ещё одного значимого этапа как для ADI, так и для Tether, компании, управляющей первой и самой широко используемой стабильной монетой, USDt.

Наш индивидуальный и многомерный подход к образованию устраняет границы между дисциплинами и помогает развивать прогрессивное мышление. Наш уникальный образовательный подход сочетается с интенсивными тренировочными воркшопами, организованными практикующими экспертами, с практическим опытом в ведущих брендах, продуктах и организациях, изменяющих правила игры по всему миру.


Описание должности


Вы креативный гений, умеющий создавать увлекательный цифровой контент? Академия цифровых индустрий расширяется в Казахстане и ищет динамичного лидера по контенту, чтобы присоединиться к нашей команде! В качестве нашего создателя контента вы будете руководить планированием, разработкой и управлением всем цифровым контентом для ADI Kazakhstan. Ваш творческий опыт поможет нам создавать значимый контент, который не только захватывает нашу аудиторию, но и привлекает трафик и поддерживает наши организационные цели.


Ключевые обязанности Основные обязанности


  • Разработка и реализация всеобъемлющей контент-стратегии, соответствующей целям компании, целевым аудиториям и руководящим принципам бренда.
  • Создание и управление редакционным календарем для обеспечения своевременной доставки контента на различных цифровых платформах.
  • Публикация контента в социальных сетях.
  • Управление входящими сообщениями.
  • Создание подписей к различным постам на платформах социальных сетей.
  • Сотрудничество с бренд-менеджерами, копирайтерами, дизайнерами и видеографами для контроля за созданием визуально яркого мультимедийного контента.
  • Создание увлекательного контента в различных форматах (видео, статьи, инфографика), который резонирует с целевой аудиторией и соответствует установленным стилевым руководствам.
  • Постоянный мониторинг и анализ показателей эффективности контента, таких как трафик на сайте, уровень вовлеченности и конверсии. Использование этих основанных на данных инсайтов для оптимизации контент-стратегии.
  • Поддержание всестороннего понимания передовых практик отрасли, новых тенденций и развивающихся форматов контента.
  • Проведение тщательных исследований отраслевых тенденций, рыночных инсайтов и деятельности конкурентов.
  • Предоставление регулярных отчетов главе цифрового отдела о результатах контент-маркетинговой стратегии и ее соответствии целям компании.

Job requirements

Требования


  • Минимум 4 года опыта работы в качестве контент-менеджера или контент-креатора
  • Отличные навыки коммуникации на русском языке и уверенное владение английским
  • Знание создания и внедрения стратегий в социальных сетях
  • Глубокое понимание различных платформ социальных сетей, таких как Meta, LinkedIn, TikTok, YouTube и др.
  • Отличные знания техник создания контента
  • Опыт управления контентом
  • Навыки управления задачами и работы в команде
  • Понимание местного рынка и трендов в Казахстане


Что мы предлагаем?


  • Дружелюбная рабочая атмосфера (мы не шутим!)
  • Самостоятельная работа.
  • Неограниченный доступ к курсам нашей платформы (и скидки для членов семьи).
  • Внутренние программы обучения и развития.
  • интересно реферальная программа.
  • Личное время
  • Ежегодное корпоративное мероприятие и локальные мероприятия в течение года.

or